LASADA ( LANSIA SEHAT AKTIF DAN BAHAGIA )

“Lasada (Lansia Sehat Aktif dan bahagia)” adalah pelayanan upaya kesehatan masyarakat pada lansia di wilayah kerja dengan membuat wadah bagi lansia untuk tetap bisa produktif dan bahagia .

Inisiatif inovasi “Lasada” bertujuan untuk melayani:

1.    Meningkatkan kualitas hidup, kualitas pelayanan dan keselamatan lansia (pasien usia ≥ 60 tahun). Jumlah Lansia di wilayah kerja Puskesmas Tambakaji kurang lebih ada 3675 jiwa.

2.    Ada beberapa Kelompok lansia di wilayah kerja yang berpotensi dikembangkan menjadi sarana yang dapat di manfaatkan oleh para lansia untuk mengembangkan hobi, sehingga lansi lebih aktif, produktif dan bahagia

3.    Meningkatkan kemandirian lansia. 

Dari tujuan tersebut diharapkan Puskesmas Tambakaji mampu memberikan pelayanan lansia secara terpadu dengan pendekatan pemberdayaan masyarakat dengan membentuk kelompok teman sebaya/ kelompok lansia/ poksila di wilayah kerja dengan melibatkan beberapa aspek keilmuan dan profesi.

2. Keselarasan dengan kategori

yang dipilih (Bobot 5%)

•      Jelaskan keterkaitan inovasi dengan kategori yang dipilih.

•      Maksimal 100 kata.

“Lasada” adalah inovasi kesehatan. pelayanan diberikan kepada pasien usia ≥ 60 tahun  yang memiliki lebih dari 1 (satu) penyakit fisik dan / atau psikis, memiliki satu  penyakit dan mengalami akibat penurunan fungsi organ, psikologis, sosial, ekonomi dan lingkungan.

Inovasi ini sejalan dengan goals SDGs bidang poin ketiga dan keenam belas, yaitu: -     Good Health and Well-being (Hidup sehat dan sejahtera),

- Peace, Justice and Strong Institutions (Perdamaian, keadilan, dan institusi kuat)

Inovasi selaras dengan Standar pelayanan minimal PMK RI No 43/ 2016 dan PMK RI No 25/2016.tentang Rencana Aksi Nasional Kesehatan Lanjut Usia https://bit.ly/3ciUm5s

Kedua unsur terpenuhi dengan satu kegiatan, dengan terpadu sehingga dapat memelihara kesehatan secara berkelanjutan bagi lansia,yang sakit dapat sehat Kembali, maniri dan produktif serta menambah angka harapan hidup lansia di Kota Semarang.

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

3. Signifikansi (Arti Penting)

(Bobot 15%)

•      Inisiatif tersebut harus berdampak positif terhadap kelompok-kelompok penduduk, termasuk kelompok yang rentan (yaitu anak-anak, perempuan, orang tua, orang cacat, dll.) dalam konteks negara atau wilayah Anda.

•      Jelaskan bagaimana inisiatif ini berperan penting dalam mengatasi kekurangan/ kelemahan tata kelola, administrasi umum atau pelayanan publik di suatu negara atau wilayah tertentu.

•      Maksimal 200 kata.

Inovasi “Lasada” ini memberikan pelayanan terpadu dan paripurna dengan pendekatan pelayanan kepada pasien Lanjut Usia maksimal secara paripurna kepada Lansia di wilayah kerja, dimana dibentuk beberapa kelompok – kelompok lansia di wilayah kerja yang disesuaikan dengan hobi atau kesukaan dari lansia Adapun dampak yang diharapkan :

1.    Meningkatkan kepesertaan lansia di poksila.

2.    Meningkatkan keaktifan dan produktif pada lansia. 

3.    Meningkatkan kemandirian lansia. 

4. Inovasi

(Kebaruan atau Keunikan atau

keaslian) (Bobot 20%)

•      Jelaskan sisi inovatif dari inovasi ini dalam konteks wilayah anda.

•      Maksimal 100 kata

Keunikan pelayanan lanisa dengan Inovasi Lasada adalah pelaksanaan kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dengan sasaran Lansia (usia usia ≥ 60 tahun) dengan tujuan peningkatan kemandirian lansia dengan memberdayakan lansia dan pelaksanaan pertemuan atau kegiatan yang dihadiri oleh lansia dan dokter serta berbagai disiplin ilmu  (interdisipliner)secara rutin dan berkelanjutan.

Bermula dari evaluasi bidang pelayanan UKM dimana capaian kunjungan pasien lansia kurang dan kasus penyakit PTM pada lansia tinggi serta tingkat kemandirian lansia rendah. Banyak kelompok2 lansia yang sudah ada seperti kelompok mengaji , kelompok senam dll tetapi pemanfaatan oleh lansia masih rendah.

Maka berdasarkan hal tersebut munculah Inovasi Lasada dimana dalam inovasi ini lebih mengoptimalkan kelompok lansia yang sudah ada menjadi lebih menarik dan mempunyai kegiatan -kegiatan terpadu yang dapat di meningkatkan kemandirian lansia agar lebih aktif, produktif dan bahagia.

Pelayanan Inovasi ini terintegrasi dengan menggunakan sistem yang berbeda berbagai disiplin ilmu  (interdisipliner) antara lain konsultasi gizi . konsultasi farmakologi, konsultasi dokter, kebugaran jasmani, lintas sektor untuk UMKM sesuai dengan kebutuhan dan kondisi lansia, serta kunjungan/pembinaan pada lansia yang sakit dirumah (home care/perkesmas)

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

•      Jelaskan apakah inovasi ini asli atau merupakan adaptasi/modifikasi/replikasi dari konteks lain.

•      Maksimal 100 kata.

Inovasi yang dikembangkan Puskesmas Tambakaji Kota Semarang  ini merupakan pengembangan dari pelayanan Poksila (Posyandu Lansia ) yang sudah ada di Puskesmas Akan tetapi dikembangkan dengan kegiatan di kelompok – kelompok lansia yang sesuai dengan hobi lansia sehingga lebih disukai dengan peningkatan kemandirian lanisa dengan memberdayakan lansia dan pelaksanaan pertemuan Maka berdasarkan hal tersebut munculah Inovasi Lasada dimana dalam inovasi ini lebih mengoptimalkan kelompok lansia yang sudah ada menjadi lebih menarik dan mempunyai kegiatan -kegiatan terpadu yang dapat di meningkatkan kemandirian lansia agar lebih aktif, produktif dan bahagia.

5. Transferabilitas (Sifat dapat diterapkan pada konteks/tempat lain).

(Bobot 10 %)

•      Apakah inovasi tersebut memiliki potensi dan/atau terbukti telah   diterapkan     dan     diadaptasi (disesuaikan) ke dalam konteks lain (misalnya wilayah atau unit lain).

•      Jika ya, tolong jelaskan di mana dan bagaimana prosesnya.

•      Maksimal 100 kata.

“Lasada” mampu meningkatkan capaian Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dengan sasaran Lansia (usia usia ≥ 60 tahun) dengan tujuan  peningkatan kemandirian lansia  dengan memberdayakan lansia dan pelaksanaan pertemuan atau kegiatan yang dihadiri oleh  lansia dan dokter serta berbagai disiplin ilmu  (interdisipliner)secara rutin dan berkelanjutan.

“Lasada” ini sudah ditransferkan/disosialisasikan ke semua Kelurahan  di wilayah Kecamatan Ngaliyan Kota Semarang .

6. Sumber daya dan keberlanjutan 10%

•      Sumber daya apa (yaitu keuangan, manusia atau lainnya) yang digunakan untuk melaksanakan inovasi tersebut?

•      Langkah-langkah/strategi        apa     yang   dilakukan inovator dalam memobilisasi/menggerakkan seluruh sumber daya internal maupun eksternal?

•      Bagaimana keberlanjutan sumber daya yang digunakan dalam inovasi ini? Apakah hingga saat ini sumber daya masih tersedia?

•      Maksimal 100 kata.

Tim UKM Puskesmas Tambakaji memiliki kemampuan dalam melakukan pemberdayaan pada masyarakat khususnya lansia di wilayah kerja dari berbagai disiplin ilmu antara lain Dokter, Bidan, Perawat, Nutrisionis dan juga berkolanborasi dengan lintas Sektor dalam peningkatan produktifitas lansia dalam UMKM

Sumber Daya Manusia lain yaitu dokter spesialis, perawat, apoteker, tenaga gizi, fisioterapis dan okupasi terapis. Disamping itu terdapat tenaga yang berasal dari lintas sektor yaitu kelurahan dan organisasi di masyarakat

Sementara itu untuk sarana dan prasarana serta peralatan sudah disediakan berupa bangunan pelayanan geriatri dan  peralatan untuk pemeriksaan, terapi dan latihan. 

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

Jelaskan apakah dan bagaimana keberlanjutan dari inovasi ini (meliputi aspek-aspek social, ekonomi dan lingkungan).

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

“Lasada  ” mendapatkan dukungan untuk dapat tetap berjalan dari tahun ke tahun untuk mencapai pelayanan Lansia yang paripurna. Diharapkan lansia menularkan ilmunya kepada lansia disekitarnya untuk hidup lebih sehat, mandiri dan produktif. Pelayanan Inovasi Lasada dilihat dari berbagai aspek yaitu :

1.    Aspek Sosial. (a) Pelayanan UKM dan UKP pada lansia yang terintegrasi (b). memberikan wadah pelayanan yang lebih dekat dengan lansia. (c) peningkatan pelayanan terhadap pasien lanjut usia dalam satu area terpadu. 

2.    Aspek Ekonomi. Dapat mencegah efek komplikasi terhadap penyakit, dimana lansia dapat mendeteksi resiko komplikasi penyakit secara mandiri, misal dengan menjaga kadar gula darah dalam batas normal. Aplikasi pengembangan pelayanan Conter (konsultasi Dokter ) dengan kemudahan penggunaan pelayanan bila lansia ada keluhan dirumah , hal ini Efektif dari dari sisi waktu baik bagi petugas, pasien maupun keluarga pasien dan efisien dari sisi pembiayaan tanpa menggunakan biaya transportasi. 

3.    Aspek Lingkungan. lansia menjadi lebih tahu bagaimana cara menjaga kesehatan dan merawat diri dengan adanya berbagai macam kegiatan dari berbagai disiplin ilmu salah satunya pengembangan tanaman obat keluarga (TOGA) dan pemanfaatan lingkungan lainya untuk kesehatan. 

4.    Aspek Psikologis. Lansia merasa dirinya masih berharga dan berfungsi  dengan melibatkan mereka dalam semua kegiatan yang sudah disediakan oleh Tim pemberdayaan Puskesmas Tambakaji Kota Semarang.

7. Dampak

(Bobot 15%)

• Apakah inovasi ini telah dievaluasi secara resmi skala dampaknya, melalui evaluasi internal atau eksternal misalnya evaluasi yang dilakukan oleh APIP atau lembaga lain yang relevan. √ Ya  □ Tidak

•      Jika ya, Jelaskan bagaimana 

•      Maksimal 100 kata. 

inovasi ini dievaluasi dampaknya pada:

a.    Target/kelompok sasaran :lansia, harapan hidup di Kota Semarang selaras dengan Angka Harapan Hidup Provinsi Jateng

b.    Kelompok masyarakat di luar kelompok sasaran : lansia tidak tergantung dengan keluarga dan dapat memenuhi kebutuhan secara mandiri. Respon tanggap dari tetangga sekitar

c.    Aspek tata pemerintahan instansi ( misalnya efisiensi penggunaan obat, efisiensi waktu layanan, efisiensi tata kelola anggaran, perbaikan proses bisnis, kolaborasi antar unit kerja/perangkat daerah dan/atau pemangku kepentingan lainya; tingkat akuntabilitas)

•      Indikator-indikator apa yang digunakan dalam evaluasi itu Contoh:

-          ketersediaan sumber daya dan kesiapsiagaan petugas kesehatan dalam menangani malaria

-          pencapaian       target yang   dicapai           oleh Puskesmas

•      Maksimal 100 kata.

Indikator Internal :

1.     Jumlah kunjungan lansia. 

2.     Laporan berkala. 

3.     Rapat rutin manajemen 

4.     Monitoring hasil layanan.

5.     Masukan pasien/pihak penyedia.

Indikator Eksternal :

1. SPM . 

Monitoring kegiatan oleh Tim UKM Puskesmas Tambakaji .

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

•      Gambarkan/apa hasil evaluasi tersebut?  Contoh: Hasil evaluasi formal yang dilakukan pada tahun 2016 terdapat 5 Puskesmas dengan kinerja Baik, 13 Puskesmas dengan kinerja sedang dan 6 Puskesmas memiliki kinerja yang masih kurang.

•      Maksimal 100 kata.

Dampak perbaikan layanan ini dirasakan oleh :

1.    Masyarakat pengguna layanan mendapatkan kepastian pelayanan bagi Lansia

2.    Manajemen      Puskesmas   :           peningkatan kunjunganpasien        baru    dan mempertahankan    jumlah            kunjungan pasien lama

3.    Sumber daya lain yang mendukung pelayanan yang menjamin akuntabilitas.

4.    Dinas Kesehatan dan Pemerintah Kota Semarang memperoleh citra positif sebagai Pemerintah yang memiliki Puskesmas yang memberikan pelayanan yang paripurna kepada Lansia sehingga citra Puskesmas menjadi lebih positif

Dampak lain dari inovasi ini terjalinnya kolaborasi lintas sektor di Pemerintah Kota Semarang.

•      Indikator-indikator apa yang digunakan evaluasi itu

•      Maksimal 100 kata

•      Gambarkan/apa hasil evaluasi tersebut?

•      Maksimal 100 kata 

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

8. Keterlibatan pemangku kepentingan (Menekankan kerjasama/kolabora si, keterlibatan, koordinasi,kemitraa n dan inklusif).

Bobot 10 %

•      Jelaskan pemangku kepentingan mana yang terlibat, dan apa peran dan kontribusi mereka dalam merancang, melaksanakan dan mengevaluasi inovasi ini.

•      Maksimal 200 kata.

1.    Internal : (a) Manajemen Puskesmas berperan dalam merumuskan dan memutuskan kebijakan, alur dan regulasi sistem serta memonitoring dan mengevaluasi system yang berjalan. (b) Tim UKM yaitu Upaya Kesehatan masyarakat berperan dalam edukasi dan pengorganisasian petugas dalam monitoring pasien lanjut usia.

2.    Eksternal: (a) Lansia dan masyarakat lainnya yang berperan dalam memberikan keluhan dan masukan terkait masalah pelayanan pada lansia. (b) Kemenpan RB dan masyarakat luas yang berperan memberikan masukan dalam penilaian indeks persepsi masyarakat tentang pelayanan lansia Puskesmas Tambakaji Kota Semarang (d) Lembaga independen pemantau pelayanan publik dan keterbukaan informasi publik berperan dalam evaluasi capaian standar pelayanan publik secara periodik sehingga memperoleh gambaran masalah utama layananan Puskesmas. Masyarakat dilibatkan dalam hal pemberdayaan masayarakat, Misal jadi jumantik. Mulai dari formulasi sampai evaluasi

Aspek Yang Dinilai

Deskripsi

9. Pelajaran yang dipetik (Bobot

10%)

•      Gambarkan pelajaran apa yang dipetik, serta usulan ide agar inovasi ini dapat ditingkatkan lebih lanjut atau gambarkan kekhususan inovasi yang membuat inovasi ini luar biasa yang membawa perubahan yang lebih cepat dan lebih luas.

•      Maksimal 100 kata.

Perlunya komitmen dari semua bidang untuk menjaga keselarasan kinerja Lansia secara terpadu, dimana diharapkan resolusi menjadi pedoman inovasi selanjutnya.

1.    Membangun komitmen dan kedisiplinan dalam mengembangkan inovasi dengan cara koordinasi dan komunikasi berkelanjutan dengan membentuk kelompok lansia.

2.    Kemudahan akses. Bagi pasien (lansia) dan petugas. Dimana petugas yang datang kepada lansia dengan prinsip jemput bola

3.    Pengembangan inovasi secara berkesinambungan dengan adanya sistem terpadu yang dapat di kontrol langsung oleh masyarakat.