• NST Puskesmas Limbong
  • Tanggal Diubah : 30 Agustus 2021
    Status Registrasi : Belum Registrasi

Sehari Bersama Kader

Deskripsi

Penjelasan Singkat

Secara umum, Kegiatan Sehari Bersama Kader (Refreshing Kader Posyandu) bertujuan untuk menggali kembali potensi dan pengetahuan kader terkait tanggung jawab dan peran mereka pada program posyandu serta memberi pembinaan dan pelatihan terhadap kader sebagai optimalisasi pelaksanaan kegiatan posyandu. Kegiatan Sehari Bersama Kader dilanjutkan dengan pelaksanaan Sehari Bersama Kader di Posyandu masing-masing sebagai bentuk follow up dan evaluasi terhadap pembinaan dan pelatihan yang telah dilaksanakan.

 

Metode & Proses Kerja

1.     Petugas melakukan koordinasi dengan lintas program terkait

2.     Membuat persuratan ke Kecamatan dan ditindaklanjuti ke desa

3.     Melaksanakan kegiatan Pertemuan Sehari Bersama Kader Posyandu

4.     Melaksanakan pre test untuk mengevaluasi kemampuan kader sebelum menerima materi

5.     Pemberian materi tentang pengertian, tujuan, dan sasaran Posyandu

6.     Pelatihan dan penjelasan prinsip antropometri

7.     Kupas tuntas KIA-KMS

8.     Materi pelaporan rutin kader ke kepala desa

9.     Materi Strata Posyandu dan Mekanisme Pelaksanaan Lima Meja Posyandu

10.  Melaksanakan post test untuk mengevaluasi kembali kemampuan kader setelah menerima materi

11.  Menuliskan kritik dan masukan terhadap Kegiatan Sehari Bersama Kader sebagai feedback acara

12.  Praktek / simulasi Pengisian KMS dan Penimbangan

13.  Simulasi Mekanisme Pelaksanaan Lima Meja Posyandu

14.  Games untuk mempererat kekompakan antar kader Posyandu

15.  Membuat Laporan tertulis hasil kegiatan yang meliputi lampiran-lampiran seperti : Undangan, Absen, Notulensi, dan Gambar sebagai dokumentasi kegiatan.

Manfaat

1.      Mengaktifkan kembali kader posyandu yang sebelumnya cenderung pasif karena kurangnya kunjungan masyarakat

2.      Kader memahami konsep Posyandu (pengertian, tujuan dan sasaran posyandu)

3.      Kader terampil dalam melaksanakan kegiatan teknis terkait dengan kegiatan Posyandu

4.      Kader mampu menjadi penggerak dalam pemberdayaan masyarakat

5.      Evaluasi dari Sehari Bersama Kader ditindaklanjuti Aparat Desa demi peningkatan Kualitas Posyandu

 

Implementasi

1.     Melaksanakan kegiatan Pertemuan Sehari Bersama Kader Posyandu

2.     Melaksanakan pre test untuk mengevaluasi kemampuan kader sebelum menerima materi

3.     Pemberian materi tentang pengertian, tujuan, dan sasaran Posyandu

4.     Pelatihan dan penjelasan prinsip antropometri

5.     Kupas tuntas KIA-KMS

6.     Materi pelaporan rutin kader ke kepala desa

7.     Melaksanakan post test untuk mengevaluasi kembali kemampuan kader setelah menerima materi

8.     Praktek / simulasi Pengisian KMS dan Penimbangan

9.     Simulasi Mekanisme Pelaksanaan Lima Meja Posyandu

10.  Follow up dan evaluasi kader dalam pelaksanaan di masing-masing Posyandu

11.  Hasil evaluasi Sehari Bersama Kader disampaikan ke Lokakarya Mini Lintas Sektor 

 

Keunggulan

Dalam Sehari Bersama Kader, Kader Posyandu bukan hanya diberikan materi mengenai Posyandu, antropometri, KIA-KMS, serta Mekanisme Pelaksanaan Lima Meja Posyandu, namun juga dilakukan praktik/simulasi di mana setiap Kader diharapkan mampu mengimplementasikan materi yang diberikan. Adanya pretest dan posttest memberikan gambaran pengetahuan masing-masing pribadi Kader sehingga dapat dilakukan masukan yang berbeda terhadap masing-masing individu sesuai hasil evaluasi. Sehari Bersama Kader juga dilanjutkan di Posyandu masing-masing dalam bentuk Follow up kader serta evaluasi mengenai kendala yang ditemukan kader. Hasil evaluasi Sehari Bersama Kader disampaikan ke Lokakarya Mini Lintas Sektor dan dijadikan acuan untuk tindak lanjut peningkatan kualitas Posyandu oleh Aparat Desa serta pihak-pihak terkait.

 

Kelemahan/Tantangan

1.     Belum semua kader dapat menghadiri Kegiatan Sehari Bersama Kader sehingga pengetahuan mengenai pelaksanaan Posyandu tidak merata

2.     Keterbatasan fasilitas di Posyandu masing-masing membuat keadaan ideal yang dipaparkan pada materi tidak dapat diterapkan secara optimal

3.     Belum adanya dana desa khusus untuk Sehari Bersama Kader sehingga Sehari Bersama Kader belum bisa dilakukan secara rutin dan mandiri oleh masing-masing Desa.

Video

Materi

REFRESHING_KADER.pdf

Comment

Leave a comment